JOHTAJAN ESIINTYMIS-VALMENNUS
Johtajan esiintyminen on yksi organisaation viestintästrategian näkyvimmistä ja vaikuttavimmista elementeistä.
Mitä korkeammalla johtaja toimii, sitä enemmän työ on viestintää: suunnan näyttämistä, merkitysten sanoittamista ja organisaation arvojen esiin tuomista.
Johtajan esiintymisellä on keskeinen rooli niin sisäisessä johtamisviestinnässä kuin ulkoisessa edustuksessa. Vahva ja selkeä esiintyminen rakentaa luottamusta, herättää sitoutumista ja tekee organisaation visiosta näkyvän ja jaetun.
Miksi johtajan esiintymistaidot ovat ratkaisevia?
Johtajan viestintä ohjaa henkilöstön suuntaa ja motivaatiota
Vakuuttava esiintyminen tukee päätöksentekoa ja strategian läpivientiä
Julkinen esiintyminen vaikuttaa asiakkaiden, median ja sidosryhmien mielikuvaan
Etäjohtamisen aikakaudella videopalaverit ja digitaalinen läsnäolo ovat keskeinen osa vaikuttavaa johtamista
Henkilöstö peilaa johtajaa – esiintymisellä on esimerkin voima
Mitä Johtajan esiintymisvalmennus sisältää?
Johtajan esiintymisvalmennus on suunnattu johtajille, asiantuntijoille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat vahvistaa esiintymistään tilanteissa, joissa panoksena on uskottavuus, vaikutus ja tulos – niin lavalla, ruudun ääressä kuin sisäisten ja ulkoisten live-tilanteiden viestinnässä.
Valmennuksessa kehitetään muun muassa:
yksilöllistä esiintymisstrategiaa roolin ja tilanteen mukaan
vakuuttavaa puheenvuorojen rakennetta ja esiintymisrytmiä
äänenkäyttöä, kehonkieltä ja läsnäoloa
viestintää paineen alla ja reaktiokykyä yllättävissä tilanteissa
esiintymistä videopalavereissa ja etäjohtamisen arjessa
sisäisen/ulkloisen johtamisviestinnän selkeyttä, jäntevyyttä ja johdonmukaisuutta
Johtajan esiintyminen vaikuttaa koko organisaation viestintään
Hyvin rakennettu esiintyminen ei ole vain henkilökohtainen vahvuus – se nostaa koko organisaation viestinnän laatua. Kun johtaja viestii vaikuttavasti, viesti jalkautuu johdonmukaisesti työyhteisöön ja heijastuu ulospäin uskottavana ja yhtenäisenä ilmeenä.
Johtajan esiintymisvalmennus on investointi, joka tukee strategista johtamista, parantaa sisäistä viestintäkulttuuria ja vahvistaa organisaation julkista kuvaa – myös digitaalisessa ajassa.
“ESIINTYMISTAITO ON YLEISAVAIN JOHTAMISEEN JA VAIKUTTAMISEEN. DIAMONILTA LÖYTYY AINUTLAATUISEN KORKEATASOISTA OSAAMISTA ERITYISESTI KAMERAN EDESSÄ ESIINTYMISEN KEHITTÄMISEEN JA HENKILÖKOHTAISUUTEEN PERUSTUVA VALMENNUSKONSEPTI TODELLAKIN TOIMII.”
— Tuomas Liisanantti, Markkinointijohtaja, Suomen Digimarkkinointi Oy